در کنفرانس بین المللی مدیریت، دکتر احمد روستا را سر ناهار دیدم. آقای دکتر روستا از اساتید صاحبنظر در عرصة مدیریت و بازار یابی، عضور هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی و همشهریانی هستند که نوعاً در همایش های تخصّصی مدیریت و از جمله این کنفرانس مقاله سخرانی دادند.
ایشان اظهار داشت که می خواستم شما را ببینم و در مورد یک بررسی در زمینه الگوی مدیریت یزدیها و شاخصهای آن که اخیراً ارائه دادند و در زمینه چگونگی پیاده سازی و اجرایی نمودن آن گفتگویی داشته باشیم. قرار شد من این مقاله را بخوانم و بعد اظهار نظر روشنتری داشته باشم.
اتفاقاً صبح دیروز که به دبیرخانه مجمع داشتم دیدم مجلّه گزیده مدیریت شماره 86 روی میزم هست و مقاله مورد نظر نیز در این مجلّه درج شده بود؛ که ذیلاً 10 ویژگی و مبنای مدیریت یزدیها را که در بخشی از مقاله به اختصار آمده ارائه می نمایم و علاقه مندان را به اصل مقاله رجوع میدهم.
آنچه در صحبت کوتاه به ایشان تأکید کردم، این بود که پیاده سازی چنین الگویی نیازمند اوّلاً عزم و ارادة قوی در مدیریت ارشد استان و ثانیاً برنامه روشن و مشخص در ابعاد مختلف اجرا و ثالثاً استمرار و پیگیری مداوم آن به عنوان یک برنامه بلندمدّت است تا با تغییر مدیریتها متوقّف نشود.
سرنوشتی که بر طرح فرهنگ پاک در جهت ترویج و ارتقا فرهنگ پاکیزگی، نظم و کار در استان دنبال شده و متأسفانه با تغییر مدیریت استان علیرغم درخواست و تأکید اینجانب متوقّف گردید.
البته باید از آقای دکتر روستا تقدیر نمود که الحمدلله عرق یزدی خود را حفظ نموده اند و در جهت تخصّص خود به یزد و یزدیها توجّه داشته اند. انشاءالله که مسئولین محترم استان قدر بدانند و در زمینه کاربردی نمودن این اندیشه برنامه ریزی و پیگیری نمایند.